JAMBI, BITNews.id – PT Sinar Sentosa Primatama (Sinsen), Main Dealer Honda di Provinsi Jambi, berpartisipasi dalam Job Fair yang digelar Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jambi pada 14–16 November 2025. Kegiatan berlangsung di Mall WTC Batanghari Jambi mulai pukul 10.00 hingga 16.00 WIB.
Job fair tahun ini menghadirkan 30 perusahaan dari berbagai sektor industri yang menawarkan beragam posisi bagi pencari kerja.
Ajang ini menjadi ruang bagi masyarakat untuk mengenal lebih dekat peluang karier serta mendorong sinergi antara pemerintah dan pelaku usaha dalam memperluas penyerapan tenaga kerja lokal.
Sinsen memanfaatkan momentum tersebut untuk memperkuat employer branding dengan memperkenalkan budaya kerja, nilai perusahaan, serta jalur pengembangan karier yang tersedia. Perusahaan juga membuka sejumlah posisi full-time yang dapat dilamar langsung melalui stand Sinsen nomor 7, di mana pelamar dapat berkonsultasi dengan tim Human Resource Development (HRD).
Supervisor HRD Sinsen, Rendy Saputra, mengatakan bahwa keterlibatan Sinsen dalam job fair ini merupakan wujud dukungan terhadap peningkatan kualitas SDM di Provinsi Jambi.
“Melalui keikutsertaan Sinsen dalam job fair ini, kami ingin memberikan akses yang lebih luas bagi para pencari kerja untuk mengenal dunia kerja secara langsung, sekaligus membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung. Kami percaya SDM unggul akan membawa perusahaan dan daerah tumbuh bersama,” ujarnya.
Selain pembukaan lowongan kerja, rangkaian job fair juga diisi talkshow mengenai dunia kerja, pengembangan diri, hingga hiburan yang menambah daya tarik kegiatan. Acara ini diharapkan tidak hanya menjadi ajang perekrutan, tetapi juga wadah edukasi bagi para pencari kerja.
Dengan keikutsertaan dalam job fair Disnakertrans, Sinsen menargetkan dapat menjaring talenta berkualitas sekaligus memperkuat kontribusinya terhadap peningkatan kompetensi tenaga kerja di Provinsi Jambi. Perusahaan juga membuka akses informasi melalui akun Instagram resmi @sinsencareer. (Red)
Discussion about this post